仕事へのアクセス支援

• 1994年6月に導入
• 雇用年金省による国家事業
• 障害のある人々が就労時または雇用継続時に遭遇する障壁の克服を支援
• 「2010年平等法」で雇用主に法的に義務づけられている「合理的調整」に必要な費用のうち、一定額を上回る費用に充当する補助金を支給
• 個人のニーズに焦点を絞った柔軟性のある事業