コミュニティの認識を高め、さまざまな関係当事者に周知を促す
計画・立案のプロセスに障害のある女性を参加させる
さまざまな委員会で障害のある女性の代表参加を確保する
障害のある女性を少なくとも40%含むことに重点を置き、自助グループを設立する
CDDのすべてのプログラムとプロジェクトは、ジェンダーとインクルージョンの問題を考慮する
CDDのプロジェクトではジェンダー重視の課題について職員の能力開発研修の開催を奨励している。