スウェーデンにおけるソーシャル・エンタープライズ
特徴:
- 労働市場に縁遠い(疎外されている)人々を統合
- 基本的には自社の活動または同様の活動に利益を再投資
- 従業員のエンパワメント
- 公的なプログラムからは独立した組織
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