欧州委員会(European Commission)は、障害のある人のための職場における合理的な配慮（Reasonable Accommodation）の成功事例を集めた小冊子を発行するために、EU内の雇用主に対して成功事例の提供を求めています。この取り組みは、「差別と闘うための意識向上キャンペーン(awareness-raising campaign to combat discrimination)」の一環として実施されています。

対象は、障害のある従業員を雇用し、職場においてそれらの従業員のために合理的配慮を提供している雇用主です。　既定のフォーマットに記入して、4月中旬までに、差別禁止キャンペーンチームに返送することを求めていました。

詳しくは、下のサイトをご覧ください。（寺島）
https://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=1474&furtherNews=yes&newsId=9578