障害者自立支援法における就労支援の問題点

• 一般企業へ就職するための支援に重点を置いている
• 就労形態を階層化・差別化している（一般企業へ就職できない人は、就労継続支援A・B型へ）
• 本人に対する職業リハビリテーションを重視
• 多様な働き方（人生観）を認めていない