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図１　障がい者就業支援・工賃アップ総合支援事業【ふるさと雇用再生特別基金事業】【事業年度：Ｈ２１～２３】

図１　障がい者就業支援・工賃アップ総合支援事業【ふるさと雇用再生特別基金事業】

【課題・目標】

  • 福祉事業所で働く障がい者の工賃が低い→各種福祉手当と併せて生活可能な水準までの向上を目指す
  • 現在の経済情勢において障がい者の新規就業は困難な状況→障がい者の自主的就職活動のみではなく，組織的な就業支援体制の確立

参考：県障害者工賃倍増５か年計画では平成２３年度の目標は２７，７００円。盛岡広域の現状は平成２０年度で１３，０５２円。

販路拡大等支援事業（２人）

  • 総合パンフレットの作成
  • 各事業所で製造している食品，手芸・工芸品等の納入先を増やすための営業・セールス・コーディネート
  • 「売れる」商品にするための研究（パッケージの仕方，営業活動を通じた「売れる」商品のリサーチ等

→商品販売先の新規開拓
【委託先：盛岡市社会福祉事業団】
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開発商品，出荷可能量等の情報提供
↑		 ↓
「売れる」商品，納入先が求める商品の情報提供
↓		 総合コーディネーター
  • ３事業の総合調整
  • 生産性向上支援事業における事業所間の調整
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企業等からの外注業務の情報提供
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提供可能な業務の情報提供
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生産性向上支援事業（６人）
  • 福祉事業所での生産性向上（作業過程の効率化，コスト削減等）
  • 「売れる」商品の情報把握，製造方法等の研究
  • ＮＰＯなど希望する事業所等への支援
→福祉事業所の経営安定・工賃増加
【委託先：盛岡市内４法人６施設】

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就職希望，サービス需要等の情報交換		 チャレンジ人材活用事業（３人）
  • 障がい者の就業希望把握→就業希望リストの作成→手続き等にかかる支援
  • 企業等からの外注業務把握
  • 障がい者同士のサービス需要把握→マッチングリストの作成
  • ホームページによる情報の発信
→障がい者の就業支援の体制づくり
【委託先：盛岡市身体障害者協議会】

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