障害者自立支援法への移行に伴う問題点を明らかにするためのアンケート調査を行った。また、移行モデル研修を受講した事業所には研修の効果についても調査を実施した。
【調査票】
よくわかった | 少しわかった | わかった | あまりわからなかった | 全くわからなかった | |
①自立支援法の仕組み | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
②新体系移行のメリット | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
③障害者福祉の今後 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
④事業所がこれからすべきこと | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
⑤新体系の収支構造 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
⑥新体系の組織体制 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
⑦新体系移行のスケジュール | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
⑧その他、研修に参加しての感想をお聞かせください
①新体系への移行状況についてあてはまる数字を○で囲んでください
②上記の質問で1、2、3のいずれかに○をつけた方におたずねします。新体系への移行を前向きに考えている理由は何ですか。当てはまるもの全ての数字を○で囲んでください。
※すべての方におたずねします
③移行の意思決定がされていない事業所については「新体系に移行できない理由」を、 既に移行の意思決定がなされている事業所については「意思決定までの障害は何であったか」を以下の選択肢から選んで、当てはまるもの全ての数字を○で囲んでください。
※現在の事業所の状況について、当てはまる数字を○で囲んでください
④新体系の勉強会やフォーラムに参加していますか
⑤職員にかかる負荷(負担)はどの程度ですか
⑥県や市町村の指導やサポートは十分ですか
⑦いきたミッションや理念があり、浸透していますか
①あなたの事業所が所在する市町村の人口規模
②あなたの事業所の売上(収入)規模
③現在の日中活動系事業の利用者(大人)の人数
ご協力ありがとうございました
移行モデル研修に参加した事業所を含む、全国の事業所に対して直接対話形式のヒアリング調査を行った。アンケートではなかなか浮かびあがってこないこと、例えば、答えにくいことや、つかみきれない原因などについて意識的に聞き取りを行った。