障害者自立支援調査研究データベース 事業実施報告内容 平成20年度 通番号145
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 通番号 | 145 |
| 番号 | 29 |
| 年度 | 平成20年度 |
| 指定テーマ | 【一般】 |
| 事業名 | 筋ジストロフィー患者の就労のための、就労支援実証モデルの試行 |
| 事業目的 | 平成19 年度に実施した包括的な調査により策定した就労支援実証モデル（就労マッチングと新しい就労概念の創造）を、国立病院機構から選択した複数の実証フィールドに設定し、その有用性と効果をはかるために実証を実施する。作業は、(1)実証フィールドを決定(2)症状のレベリング、仕事のレベリングの策定とマッチング、新しい就労スタイルの提示(3)就労マッチングサイトの構築(テスト版）(4)運営事務局の設置(学生への協力要請による若い世代の課題意識の醸成）(5)実証の実施(6)実施により反映した課題と対案の策定の順で行う。 病状が進行する筋ジストロフィー患者に対しての就労支援モデルは、今後様々な障がいを持つすべての方々に応用できると考える。 |
| 事業概要 | 1. 西多賀病院（仙台）、刀根山病院（大阪）、徳島病院（徳島）に実証フィールドを設置 2. 八雲病院（北海道）、筋ジス協会埼玉支部（埼玉）、富山大学（富山）、まほろば福祉会（宮崎）を実証フィールドとして追加。 3. 西多賀→東北経済同友会福祉部会への説明会の実施 刀根山→就労支援センターの設立 徳島→視覚障害者向けWEB 制作着手 八雲→活動実例の調査 埼玉支部、富山大学→患者による遠隔講義の実施 まほろば福祉会→障がい者同士のワークシェアリングの実施 4. 企業（雇用側）の実態調査 |
| 事業実施結果及び効果 | 1. 在宅、入所者が行える業務が極小（個人情報保護の関係もあり） 2. 企業側の委託業務減少（経済状況起因） 3. 遠隔講義は拡大の可能性あり（看護学校などに拡大を計画） 4. 障がい者同士のワークシェアは新しい方向性を示唆 5. 障がい者に向けたサービスも、新しい方向性を示唆 6. 筋ジス患者特化型就労支援センターの設立を計画（既存施設内） 7. 新しい就労概念は、右脳系（絵画制作）と自分を語るという2 つの方向性 8. 就労により対価を得る成果物型と、『生きる喜び』のプロセス重視型に分類する必要が判明 |
| 事業所／団体名称 | 社団法人 日本筋ジストロフィー協会 |
| 事業所／団体〒 | 162-0051 |
| 事業所／団体住所 | 東京都新宿区西早稲田2-2-8 全国心身障害児福祉財団ビル内 |
| 事業所／団体TEL | 03-5273-2930 |
| 事業所／団体FAX | 03-3208-7030 |
| 事業所／団体EMail | nakamura◎jmda.or.jp (◎を@に置き替えてください) |
| 事業所／団体URL | http://www.jmda.or.jp/ |
| 報告書 | 筋ジストロフィー患者のための就労支援プロジェクト 第二期 |
