リハ協ブログ2013年12月7日より転載

昨秋、大手小売業のマークス＆スペンサーは、レンプロイ（Remploy）に協力して、できるだけ障害者を雇用すると約束しました。同社は、900,000平方フィートもの広さをもつ集配センターで障害者雇用を行い、このたび、100人目の採用者が決まりました。

採用されたマルキット・バヒアさん（31）は、軽い知的障害があり、同社の採用プログラムで4週間の訓練を受けて採用されました。

彼が以前の仕事を解雇されたとき、行政機関は雇用先を見つけてくれなかったためにレンプロイのダービー支部で訓練を受けたとのことです。そして、この雇用につながりました。

マークス＆スペンサーのこの集配センターでは、１，０００人以上の障害者雇用が期待されているとのことです。詳しくは、下のＵＲＬをご覧ください。(寺島)

http://www.derbytelegraph.co.uk/Castle-Donington-M-amp-S-hub-provides-jobs-100/story-20103703-detail/story.html