開発に関するコメント

+ソーシャル・ファーム制度は、明らかに一般雇用政策の一部
+一般企業でも社会的雇用主になることが可能。障害のある人々の就労の可能性が拡大
+ソーシャル・ファームも、一般企業を対象としたアドバイスや事業開発目的の融資を受けることが可能

–賃金補助金は雇用の課題とは無関係。ソーシャル・ファームは一般雇用主よりも、障害のある求職者を多く雇用しているが、賃金補助金は同額
–第三セクター、特に小規模な地域イニシアティブには、ソーシャル・ファームを立ち上げる財源がほとんどない。たとえ財源があっても、有意義な雇用の成果を上げるまでには何年もかかる
–ソーシャル・ファーム・モデル開発へのさまざまなアプローチ：一般雇用への入口、またはそれ自身主流となる可能性。支援制度はまだ不安定。7年間の開発の歴史－始まったばかり