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基本的な考え方

  • パラダイム転換：対立から協力。差別は、誰でもするし、される。
  • そこで、罰則なし。　→　勧告・公表（公表はなし）
  • 不利益取扱だけでなく、合理的配慮の欠如も入れる。

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