［アイルランド］自閉症に配慮した職場に関するレビュー公開

2025年11月12日、アイルランド国立障害者庁（NDA）は、アイルランドの雇用主が自閉症に配慮した職場環境を構築するための支援として、現在利用できるリソースのレビューを公開しました。主に、研修、出版物、支援サービスなどのリソースを挙げるとともに、職場を共にする自閉症の人々と雇用主の支援に関連するギャップを特定しています。

本レビューは、NDAの自閉症イノベーション戦略（2024年）の取組みの一環であり、自閉症の人々が直面する課題や特有のニーズに対し社会および公共システム全体で、自閉症への理解と対応を向上させることを目的としています。自閉症イノベーション戦略では、自閉症を肯定する社会、公共サービスへの平等なアクセス、アクセシブルで包括的なコミュニティ、能力構築という４つの柱が掲げられ、それらに紐付く83の行動が具体的に示されています。

公開されたレビューの作成にあたっては、障害者団体、自閉症の人々の支援団体、専門家など複数の組織と協議がなされました。