リハ協ブログ2023年4月15日より転載
2023年4月14日、下院議会の労働年金委員会(Work and Pensions Committee)は、「手当制度における医学評価(Health assessments for benefits)」という報告書を公表しました。
英国の手当制度には個人自立手当(Personal Independence Payment:PIP)、雇用・生活支援手当(Employment and Support Allowance:ESA)、ユニバーサルクレジット(Universal Credit:UC)、障害者生活手当(Disability Living Allowance:DLA)、参加手当(Attendance Allowance:AA)等、その受給要件として障害や健康状態の評価が含まれるものがあります。医学評価は、外部の事業所に委託して実施されているのですがいろいろな問題が指摘されています。
英国政府は労働能力評価(Work Capability Assessmen:WCA)の廃止を含む医学評価の方式の大規模な見直しを行うと発表しましたが、それが実施されるまでには数年かかる見込みです。
議会は医学評価に関して政府がやるべきことについて勧告するためにこの報告書を作成しました。
勧告の主な内容は次のようになっています。
詳しくは下のサイトをご覧ください。(寺島)
https://publications.parliament.uk/pa/cm5803/cmselect/cmworpen/128/report.html#heading-7